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| 劉老師 人力資源管理項目咨詢輔導(dǎo)與培訓(xùn)、中基層管理技能實戰(zhàn)訓(xùn)練 | | 新聞來源： 點擊數(shù)：4702 更新時間：2015/3/14 18:36:02 收藏此頁 |
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劉老師擅長領(lǐng)域包括：人力資源管理項目咨詢輔導(dǎo)與培訓(xùn)、中基層管理技能實戰(zhàn)訓(xùn)練。曾任國際知名企業(yè)惠亞集團人力資源經(jīng)理，國內(nèi)知名企業(yè)TCL集團下屬事業(yè)部人力資源總監(jiān)，影響力教育訓(xùn)練集團資深咨詢顧問。
● 香港國際管理培訓(xùn)學(xué)院客座教授、亞太管理研究會高級研究員、美國管理協(xié)會TTT認證培訓(xùn)師、國家勞動和社會保障部注冊培訓(xùn)師、國家勞動和社會保障部人力資源管理師資格認證授權(quán)講師、中國總裁在線網(wǎng)金牌培訓(xùn)師、聚成華企在線商學(xué)院高級講師、中國企業(yè)聯(lián)合會特聘高級顧問。
● 曾任國際知名企業(yè)惠亞集團人力資源經(jīng)理，國內(nèi)知名企業(yè)TCL集團下屬事業(yè)部人力資源總監(jiān)，影響力教育訓(xùn)練集團資深咨詢顧問。具有11年人力資源管理與開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗，6年的培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗。2007年被培訓(xùn)在線門戶網(wǎng)站評選為 十大實戰(zhàn)派講師 之一；也是亞太人才培訓(xùn)網(wǎng)評選的 中國十大杰出人力資源管理專 家 之一。
● 劉老師擅長領(lǐng)域包括：人力資源管理項目咨詢輔導(dǎo)與培訓(xùn)、中基層管理技能實戰(zhàn)訓(xùn)練。
管理技能類: 新晉主管管理加速度、勞動合同法背景下部門經(jīng)理如何進行人才選育用留、MTP管理技能發(fā)展訓(xùn)練、情境領(lǐng)導(dǎo)、打造一流班組長。
人力資源管理類：基于戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃、組織設(shè)計與工作分析、基于能力模型的面試選拔技術(shù)、基于能力的培訓(xùn)體系建設(shè)與年度規(guī)劃、TTT企業(yè)培訓(xùn)師特訓(xùn)營、打造學(xué)習(xí)型組織、打造高效能員工七項修煉、引爆思維、六頂思考帽。
● 課程特色：
1.內(nèi)容實戰(zhàn)化、理念實效化、形式生動化，首創(chuàng)啟智、互動、體悟、應(yīng)用的獨特培訓(xùn)模式，從而有效激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣，引導(dǎo)學(xué)員自我反思，開發(fā)管理才能, 達到學(xué)以致用,即學(xué)即用的目的。
2.語言詼諧幽默、生動之中領(lǐng)略概念的原理；擅長案例、分享之余掌握技巧的精髓。
3.極具活力與激情的講演風格，輕松有趣互動的課堂氛圍，深受企業(yè)認可與學(xué)員好評，培訓(xùn)滿意度長期保持在百分之九十以上。 | | 總頁數(shù)：1 第 1 頁 |  |
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