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連云港拓展訓練資訊 如今，各個公司都出現(xiàn)一個問題，就是員工與員工之間缺少交流以及部門和員工之間溝通力度也不夠。造成這一困境的原因可以用一句俗話來形容——代溝。什么是代溝呢，我們常說三歲一代溝，其實并不是這樣，造成代溝的原因包含思維、行為和態(tài)度。
        態(tài)度是最不容易控制的一個環(huán)節(jié)，任何東西都可能引發(fā)的轉變，這是一個重點。思維也就是思想方面，往往兩個人思考的東西或是某件事想法上的差異就扼殺了進一步的溝通，這也是一個比較重要的因素，而行為方面是由一個人的性格以及習慣所引導，一個人會做出什么樣的行為和他平時的習慣以及個人性格方面有極大的關系。
       怎么樣才能更好的讓員工之間進行******的溝通呢？要做到這一點其實也不困難，在生活中最常見的能夠讓兩個人在最短時間內(nèi)熟識的途徑就是吃喝玩樂，當然不是瘋狂的那種吃喝玩樂。但是這有一個弊端，智能手機普及之后每個人聚餐之類的都是拿著自己的手機在看，這也讓吃喝玩樂失去了玩樂的意味，只留下吃喝。
        因此，******的能夠增進員工之間交流溝通，提升他們團隊精神的方式是增強員工與員工之間的互動。可以定期舉辦員工活動，加強交流，也可以進行拓展訓練，提升團隊合作精神。
很多公司都已經(jīng)有員工活動，而拓展方面的有些還了解比較少，拓展是什么呢？
        拓展是一種外展訓練活動，主要是針對城市居住的民眾或者上班族為提高他們的激情與活力，身心得到滿足而延伸出來的一種集體性的活動或者訓練，旨在提高員工之間的互動能力和加強團隊精神。通過這樣一種方式可以更直接的讓員工之間展開交流和合作，進而建立團隊風采，給人一種煥然一新的感覺。
文章出自連云港拓展訓練小編：http://6917.net.cn/  
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